CICOM BRAINS

改变学习。改变行为。 Business Masters

5分钟掌握商务技能的最新学习工具
2018年7月发售

Business Masters

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改变人才培养的微学习。当代人才教育中最大的课题是“没有多余时间”。

当代人才教育中最大的课题是“没有多余时间”。
微学习可在短时间内实现优质灌输。

  • 5分钟学完Learn in 5 minutes

    5分钟学完

    每个主题5分钟就能学完。
    能有效利用空闲时间。

  • 随时随地Anytime,anywhere

    随时随地

    可用智能手机或平板电脑视听。
    无需参加研讨会。

  • 充实的内容The substantial contents

    充实的内容

    題材已经筛选,
    因此可在短时间内掌握大量的内容。

微学习型最新学习工具

Business Masters

“Business Masters”这种最新学习工具
不仅用轻松的学习方法切实提高技能,
而且作为查询学习的工具直接对实际业务提供帮助。
如今,颠覆常规理念的“创新型学习法”正式启动。

2018年7月发售
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讲座阵容

1个讲座/1ID 18,000日元(未含税)

有效期 3个月

2019年1月起 依次发售

  • 跨文化管理

    跨文化管理

  • 公司治理

    公司治理

  • 挑战领导力

    挑战领导力

各讲座的详情 近日计划公开

Businees Masters

员工教育30年×30万人的业绩
30多年来思康博一直提供培训服务。
“Business Masters”中融入了扎实的业绩和诀窍。
1个主题5分钟,持续轻松学习
1个主题5分钟,减轻学习负担。有效利用空闲时间,可以持续轻松学习。
严选主题,全部8个讲座
严选了跨国业务中实用的基础知识8个主题。集约各自的要点,可以高效地学习。
用挑战试题夯实知识
各讲座都附带挑战试题,可用于判断合格与否。可边确认知识的夯实情况,边深入学习。
支持多语种,统一教育质量
同时推出日文版、英文版、中文版。统一日本人员工和海外员工的教育质量。*计划推出泰语、印尼语、越南语等亚洲区为主的多语种教育
用查询学习直接为业务做贡献
可作为“查询学习”的工具在业务中寻找急用的知识。

引入Business Masters
的好处

  1. merit01 统一员工间的
    教育质量
    标准化跨国组织中的业务基础知识,
    统一各国员工间的教育质量。
  2. merit02 用逆向培训促进
    学习效果
    开展Business Masters和集中培训相互搭配的逆向学习*,可增加讨论和演习,提高学习效果。*在企业教育中采用了对作业和授课的作用和形态做了反转的“逆向学习”。
  3. merit03 轻松地管理
    学习记录
    用数据管理全体授课人员的学习记录,
    能轻松获取每个人的记录,
    而且分析也很简单。作业不费时间。

思康博提供基于组织或对象
人员的各种课题的培训课程。

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